我发现很多家长，跟宝宝交流的时候，喜欢问这样的问题： * 今天你在学校表现怎么样 * 老师表扬你了吗 我从来不对娃问这个。而且我觉得，这种问法有严重的问题。 问题在哪里呢？ 这就涉及到管理中的一个基本理念，就是所谓的外在激励和内在激励。 比如工作，所谓内在激励，诸如我觉得很有成就感、我做的事情很有意义、我感觉我在成长、这些是内在激励。 所谓外在激励，就是做的好就能有奖金、或者做不好就要被老板批甚至炒鱿鱼。 当我们天天关注娃的表现、是不是被表扬的时候，其实是在关注外在激励。 在开车阶段，我关注去表扬娃、给她安排好学习规划，这些都是外在激励，给她输入安全感和自信心。 但是，长远来说，作为独立自主的人，她必须是内在激励主导的。这也是坐车阶段，她应该达成的状态。 为此在第三阶段，我要做的事情，就是开始从外在激励到内在激励的转型。 具体怎么做呢？ 我觉得有三个要素： * 培养自己的主见 * 承担自己的责任 * 激发兴趣和热情