#### **3.1.2 多界面—多视图** 表单针对不同的人群，在界面显示上很可能需要有所区别。比如，在一个企业中，同样一张绩效评核表对于不同职务级别或不同岗位的员工，里面显示的文字就很可能不一样。再比如，在一个合资企业中，有多国的员工，表单中显示的语言文字都有所不同。同一个表单做不同的版本当然可以，然而这必然带来更多的维护工作量以及查询、统计数据的不便。 因此，有时一个表单需要多个界面，要达到此目的其实并不困难，而且方法主要包含多视图、自我生成和自我加载三种。 在CAP4中，表单有“视图”的概念，不同的视图可以显示不同的文字内容和数据域，但所有的视图是共用数据域的，实质上就是可以人为做出多个界面来。 **(1) 表单设计** 在CAP4的“表单设计”中，使用者可以通过设计窗口底部的+符号来为一个表单增加多个视图。每个视图相对独立、互不干扰，通过菜单权限设置让不同的人员看不同的内容，但数据域是一样的，查询、统计完全不受影响。（见下图）  **(2) 操作设置** 在操作设置中，就需要对每个视图都要编辑相应的操作权限。若单个视图有X个操作权限，表单有N个视图，则操作权限的总数为N\*X个。（见下图）  **(3) 应用绑定** 在编辑流程中，每个节点需要绑定的操作都要与之前创建的操作权限相对应，这意味着对于不同的使用人群需要创建多个流程，而这些流程的节点、分支走向、分支条件等都完全相同，仅仅是各个节点绑定的操作不同而已。（见下图）  **(4) 对比分析** 这种方法的**优点**是制表简单，基础配置也轻松；**缺点**是当一个表单的视图较多，如超过5个时，系统中的维护工作量会有较大增加。因此这个方法在视图较少的情况下使用更好。