# 前言 ## 什么是猎头 > ## 猎头的价值 * 企业 * 候选人 * 顾问 * 社会 * 经济学层面 ## 猎头的阶段 * 初级。50w内。 * 中级。百万内。 * 高级。破百。 * 大猎。 # 图灵咨询 ## 定位 从成立初始，就志在成为国内本土最专业、最值得信赖的人力资源服务商。 ## 我们的标准 * 专业。综合知识结构（行业、职业、HR）咨询、引导、增量。 * 不作恶。对候选人、客户的选择负责。 * Best Of Best。百万顾问只是开始。 ## who we are 开放包容、持续学习 使命必达、坦诚相待 # 培训/代训 \> 目标：三个月之后，可作为独立的顾问个体，开展全流程业务。 ## 训练方向 1\. 筑基。CC、CM、CVS等。基础技能修炼。 2\. 意识。流程意识、销售意识。全局把控。 3\. 内功。产品开发流程、互联网了解、PEVC、典型公司了解、猎头背景。行业了解。 **图灵书单：** * [背景知识](https://www.douban.com/doulist/46425664/) * [社科经济（入门）](https://www.douban.com/doulist/109936209/) * [社科经济（进阶）](https://www.douban.com/doulist/109936301/) * [基础科学](https://www.douban.com/doulist/109936507/) ## 路径 1\. 没有捷径 **2\. 强化训练（KPI）** 3\. 勤奋+用心 \> 技法+心法/以道御术 \[red \] 技法：基本功。 心法：综合能力的提升。 ## 培训路线 - 主线：公司层面统一进行。主要包括基础技能的训练，KPI核查，公共课程授课 - 支线：师傅代训。具体业务层面、实际问题层面，师傅给予必要性，实操性指导。 ## 后续成长 师傅领进门，修行靠个人。 成为优秀的猎头，本质上分三点 1\. 成为很厉害的人。知识结构组建、思维方式升级、在事上磨。 2\. 丰富的资源沉淀/口碑。持续积累，靠谱。 3\. 极高的转化。轻松百万。 # 其它 志不立，天下无可成之事。 心力、脑力、体力。 勤奋、执着、领悟。