Juniper在国内电信/数通产品的工程师的圈子外鲜有人知道,以至于我在各种场合的自我介绍中讲到Juniper时,看着对方茫然的眼神,都会加上一句:“你知道思科公司吗?我们是思科在全球的主要竞争对手。”不过,2014年年初Juniper名头很噪,因为在Glassdoor[\[1\]](#anchor1) 的一份报告中,Juniper竟然超越Google和Facebook,是行业中工程师收入水平的No. 1。一时间国内媒体纷纷转载,好多人第一次听到了Juniper这个名字。 Juniper对我职业生涯的重要性,怎么说都不为过。离开Juniper之前,我在这里度过了五年半——占我可预期的职业生涯的1/8还多。在这里我认识了一个伟大的创业公司(NetScreen),并为能够修改Ke Yan的代码引以为荣;我得到了一个没有天花板的舞台,五年内三次晋升,一次转岗(工程师转为技术经理),有机会经历三个不同的团队,并作为技术经理管理一支不小的团队;我得到了不错的经济回报,能在北京买得起房,养得起车,有闲钱能出国旅行。当然,最重要的是,我在这里认识了很多人生导师——他们或是在工作中对我潜移默化,或是通过一对一的对话给我指点,让我成长很多。我至今很感激Murphy、Shalang、Zhengyin、Meng、Frank、Qingming、Oliver、Paul和Pradeep给我的支持、帮助和鼓励,他们引导我从青涩走向成熟。 举两个例子。 有一次一对一的对话,我曾跟我所在BU的CTO Oliver讨教过如何从一个工程师(engineer)一步步升级到杰出的工程师(distinguished engineer)。他起身在白板上画了一张图: ![0102.tif](https://box.kancloud.cn/2e11ea28eac1615ab8b9f1e578ad2960_1429x958.jpg) 他指着小人说: > *这是你目前的位置,这是你想去的地方。你应该在你的脑海里深深印下目的地。你会经历起起伏伏,遭遇到峡谷、溪流、乱石、雾霾……当你身处谷底时,你已经看不到你的目的地。很多人就此迷失。但是,如果你清醒地知道你要去哪儿,脑海中还保留着那份憧憬,那么你就能逢山开路,遇水搭桥,所有的阻碍都将成为一个个里程碑,被踩在你的身后……* 还有一个例子和中国研发中心的大老板Frank有关。当我刚被调到管理岗位时,他告诫了我以下两点。 (1)当管理者不是件容易的事,你太年轻,生活的经历不够。有些事情只有到了一定岁数,才能体会到。 (2)做工程师,用脑子就可以了;做管理者,要用你的真心[\[2\]](#anchor12)。 也许现在你听起来这些话像是心灵鸡汤,但它对我的意义重大。*当你年轻的时候,有长辈对你耳提面命,请珍惜,那将是你宝贵的财富。*就像Frank说的,很多事情你唯有经历才有感悟。二十出头我读老子、孔子,穷尽数载也不得其门,但三十岁之后,尤其做了父亲之后,却豁然开朗。 还有很多很多这样的例子,在此不多说了。 在我将辞职的消息告诉我的老板Shalang时,他对我非常支持,鼓励我实现自己的梦想。Frank甚至在很长的一段时间里以个人名义免费做我的咨询师,帮我解惑,给我出主意。他甚至想为我提供资金上的支持,但是我拒绝了。初次创业,我对此非常谨慎——我没有接受亲戚朋友的一分钱。因为初次创业的风险太大,我不想让家里人和朋友们为我而遭受损失。*花自己的钱和投资人的钱,我很安心,因为我们都为此深思熟虑过,并愿意承担所有风险。* 尽管对Juniper依依不舍,但我还是选择“Follow my heart”。下面是我离职的邮件。 > 亲爱的朋友们: > > 很多人应该已经知道了,今天(2011/3/31)是我在Juniper的最后一天。在Juniper中国研发中心经历了5年半美妙不凡的旅程后,我可以自豪而感激地说:我毕业了。Juniper是一家伟大的公司,它为那些愿意不断学习和探索的人提供各种各样的机会。加入Juniper是就目前而言我这辈子最重要以及最幸运的决定。 > > 在过去的数年间,我遇到了很多很棒的同事。我的几个老板都真心关注下属的发展;我的同事们都非常杰出且很好相处。亲爱的朋友们,没有你们的无私帮助,我无法轻松地完成那一个个职业生涯的里程碑! > > 然而,小鸟终将离巢,飞向广袤的蓝天。离开是一个艰难的选择,但当我找到了属于我的命运后,便不得不遵从内心深处的召唤。虽然我选择了一条布满荆棘、可能让我摔得鼻青脸肿的路,但我心中无悔,我相信我这些年来和你们一起经受的磨练会让我挺过去。 > > “拜拜”是一个难以启齿的词。借用CNN著名主持人Larry King离别前的一句话:my friends, instead of goodbye, how about so long? > > 谢谢!Tyr 我想我表达了我的全部感情。也正是在Juniper的熏陶下,我憧憬着我以后的公司也能为员工提供机会、经济回报,获得成长。可惜,我没能做到这一点,这让我至今耿耿于怀。 - - - - - - [[1]](#ac1) 一个在线招聘网站。 [[2]](#ac12) To lead yourself, use your head, to lead others, use your heart.