HR是你与公司的连接点。通常，HR负责安排协调面试，主要通过邮件联系。HR也有可能会直接打电话联系你，目的是了解你的基本情况，包括身份、毕业/离职时间等。HR通常会介绍职位要求和公司的基本情况，并且在面试当天接待你，了解你是否有其他面试安排或者其他公司的Offer。此外，HR还负责面试你的沟通能力，向老板反馈性格方面与团队的契合度以及对公司感兴趣的程度。因此，每次与HR的沟通也需要热情、职业。适合向HR了解的信息包括：公司的整体氛围、面试的流程安排、最近公司人员流动情况等。