**假期设置** 操作人员：HR管理员 操作入口：【HR工作台】-【考勤管理】-【考勤设置】-【假期设置】 注意：假期类型默认未启用，未启用的假期可以使用，只是不限制假期总量，单次请休假上限0-180天  【**a.请假规则**】：  【**b.余额规则**】：  手动发放：余额不自动计算，以手动录入或者假期导入的假期总量天数为准 按司龄配额自动发放（自然年1月1日-12月31日）：按照对应的司龄区间，获得相应假期余额，一年内有效，12月31日清零 按司令配额自动发放（从入职日期12月内有效）：按照对应的司龄区间，获得相应假期余额，入职当天一年内有效，往后每年入职日期当天清零 每年自动发放固定天数（自然年1月1日-12月31日有效）：以输入的假期天数为准，每个人假期总量相同，一年内有效，12月31日清零 每年自动发放固定天数（从入职日期12月内有效）：以输入的假期天数为准，每个人假期总量相同，入职当天一年内有效，往后每年入职日期当天清零