本职概述： * 建立规范、高效的运营管理体系，制定公司运营标准，修订日常营运作相关的制度和业务流程 * 带领团队完成公司下达的销售目标，控制销售费用，维护良好的客户关系 职责与工作任务： * 负责组织公司的业务经营工作 * 负责公司人力资源管理、行政管理和企业文化建设，建立健全人力资源管理和行政管理体系 * 负责组织公司商务管理工作 * 拟定团队销售规划 * 拟定并分解年度团队销售目标 * 跟踪项目订单，完成个人销售目标 * 指导、督促销售代表的工作 * 负责拟定并执行团队市场费用预算 * 负责团队内部人员组织的建设和管理 * 完成上级交办的其他工作。