经营人员工资是指业务部门人员基本工资、奖金、津贴及各种补贴。临时发放的各类奖励如双过半奖，竞赛奖、单项奖励、过节过年费等都应纳入本科目核算。
> 维修、装饰人员的工资奖励等应分别列入维修、装饰成本，不在本科目核算。
- 二、损益类会计科目
- （一）总则
- （二）营业收入
- 1、基本概念
- 2、核算内容
- 3、确认原则
- 4、确认时点
- 5、用品特殊业务
- 6、保险特殊业务
- 7、代金券
- 9、车联网
- 10、商务返利及支持
- 8、直客票业务
- （三）营业成本
- 1、基本概念
- 2、核算内容
- 3、结转方法及时点
- 1）整车成本
- 2）维修成本
- 3）装饰成本
- 4）工厂返利
- 5）平台公司成本
- 6）其他成本
- （四）期间费用
- 1、销售费用
- 1）经营人员工资
- 2）社保统筹等
- 3）劳动保护费
- 4）差旅费
- 5）运杂费
- 6）包装费
- 7）财产保险费
- 8）保管费
- 9）检验费
- 10）劳务费
- 11）销售代理费
- 12）租赁费
- 13）展览费
- 14）广告费
- 15）促销费
- 16）修理费
- 17）装修费
- 18）邮电通讯费
- 19）其他经营费用
- 2、管理费用
- 1）管理人员工资
- 2）管理人员福利费
- 3）管理人员社保统筹等
- 4）咨询费
- 5）聘请中介机构费
- 6）诉讼费
- 7）研究及开发费
- 8）管理人员费用
- 9）商业保险
- 10）流动资产净损失
- 11）费用性税金
- 13）缴上级服务费
- 14）低值易耗品摊销
- 15）无形资产摊销
- 16）长期待摊费用摊销
- 17）办公费
- 18）能源费
- 19）业务招待费
- 20）会务费
- 21）董事会费
- 22）其他管理费用
- 3、财务费用
- （六）营业外收支
- 1、营业外收入
- 2、营业外支出
- （七）营业税金及附加
- （五）投资收益
- （八）所得税费用
- （九）附则
- 一、序言