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（1） 每月初计算员工上月的业绩提成和考勤情况。 （2） 每月**10号**发放上月的工资。 （3） 考勤统计，一切以**钉钉打卡数据**为准。 （4） 未经总公司批准，擅自离职，扣除近**1个月**的薪资等。